 ИЩУ РАБОТУ |
| Поиск вакансий |
|
Этот раздел поможет Вам найти интересующую Вас вакансию.
|
искать  |
|
| Разместить резюме |
|
Здесь Вы можете оставить свое резюме.
|
| подробнее |
|
|
| ИЩУ ПЕРСОНАЛ |
| Поиск резюме |
|
Этот раздел поможет Вашей организации найти интересующего Вас сотрудника.
|
| искать |
|
| Разместить вакансию |
|
Здесь Вы можете оставить свое объявление о вакансии.
|
| подробнее |
|
| РАБОТА В УКРАИНЕ |
|
|
|
|
Работа в Киеве. Вакансии в Украине
|
| АНОНСЫ СТАТЕЙ |
| Здоровое тело—многое может. Корпоративный фитнес |
Однако желания человека далеко не всегда могут реализоваться в силу достаточно банальных, объективно существующих факторов и отсутствие возможностей делает, увы, невозможным полноценное существование и реализацию потенциала, в том числе и на профессиональном поприще.
Дефицит свободного времени и средств, уклад и традиции отношений в семье, большой объем трудовых обязанностей, не нормированность рабочего дня, частые командировки, сроки с пометкой «вчера»… - это лишь неполный перечень обстоятельств, делающих затруднительным поддержание «формы» и, как следствие, снижение работоспособности, «сбои», «пробуксовки», больничные листы, процедуры и визиты к врачу в рабочее время. Так, компания General Motors обнаружила, что теряет из-за больничных, которые берут сотрудники, $3,3 млрд в год.
Дальновидный руководитель, бережно относящийся к «светлым головам» своих работников, не менее бережно относится и к поддержанию их психофизического самочувствия, стараясь обеспечить все необходимые для этого условия. Знакома ситуация, когда работодатель в качестве превентивных мер вводит поголовную «витаминизацию общества». Вызывает сомнение эффективность такого подхода, принимая во внимание индивидуальные особенности и потребности каждого человека.
Физкультура и фитнес – как альтернатива искусственным стимуляторам является универсальным средством, с одной стороны, и сугубо индивидуальным подходом – с другой. Относительно небольшие затраты на организацию помещения, оборудованного для спортивных занятий - безусловное решение вопроса поддержания жизненного тонуса дорогих работников и, как следствие, повышение производительности уже «не утомительного», «не на износ» труда. Возможность групповых и индивидуальных занятий фитнесом с учетом потребностей и пожеланий, разнообразие форм и методов может сделать процесс психофизической реабилитации после трудодня или заряд бодрости утром до начала работы – увлекательным, полезным, интересным для многих сотрудников компании!
В компании Johnson & Johnson подсчитали, что за первый год ее участия в программе Fitness-life-style на 13% сократилось количество дней нетрудоспособности, а ученые открыли, что занятия спортом позволяют на 30% повысить производительность труда.
Как показал опрос 95 менеджеров по персоналу российских и западных компаний, проведенный проектом HRM компании Begin Group в феврале 2005 года, 41,3% организаций предлагает своим сотрудникам корпоративные, спортивные абонементы и другие программы или хотя бы частично оплачивает их, а 18,4% планируют ввести этот элемент социального пакета в ближайшем будущем.
Около трети опрошенных (30,4%) основной целью предоставления сотрудникам подобных льгот считают повышение лояльности к компании, чуть больше (39,3%) - укрепление физического здоровья сотрудников, 23,3% - поднятие командного духа и предоставления возможности для общения сотрудников в нерабочее время.
Финансовый анализ позволяет работодателю выступать с предложением о включении стоимости физкультурно-оздоровительных мероприятий в социальный пакет, тем самым, уменьшив налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, либо не включая, оплачивать из прибыли указанные расходы, сделав особо привлекательным предложение о сотрудничестве для отдельных категорий лиц.
В любом случае, для работодателя выстраивается весьма удачная цепочка: здоровый сотрудник - это продуктивный сотрудник, продуктивный сотрудник - это качественная работа, качественная работа - это успешная компания!!!
Эрденко Дмитрий, Вепринцева Светлана
My Jane
|
| Вернуться к оглавлению... |
|
|
|
| ЛИЧНЫЙ АККАУНТ |
|
| ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ |
|
|
| Продавец-консультант |
Новый стоковый магазин строительных красок ищет продавца-консультанта с перспективой стать руководителем направления и получения доли в бизнесе.
Требования: мужчина 23-40, знание продукта. Зарплата ... |
| подробнее |
|
|
| Преподаватель английского языка |
Языковой центр «Аккорд» приглашает на работу преподавателей английского языка для
работы с группами, индивидуальными слушателями и корпоративными клиентами.
Языковой центр «Аккорд» приглашает препо... |
| подробнее |
|
|
| Уборщик помещений |
Международная игровая компания «МаксБет» в связи с открытием сети казино приглашает на работу уборщика помещений.
Требования:
- М/Ж
- возраст 22-60 лет
График работы сменный, оплата 2000 грн.,... |
| подробнее |
|
|
|
|
