 ИЩУ РАБОТУ |
| Поиск вакансий |
|
Этот раздел поможет Вам найти интересующую Вас вакансию.
|
искать  |
|
| Разместить резюме |
|
Здесь Вы можете оставить свое резюме.
|
| подробнее |
|
|
| ИЩУ ПЕРСОНАЛ |
| Поиск резюме |
|
Этот раздел поможет Вашей организации найти интересующего Вас сотрудника.
|
| искать |
|
| Разместить вакансию |
|
Здесь Вы можете оставить свое объявление о вакансии.
|
| подробнее |
|
| РАБОТА В УКРАИНЕ |
|
|
|
|
Работа в Киеве. Вакансии в Украине
|
| АНОНСЫ СТАТЕЙ |
| Запитання, котрі варто поставити на співбесіді |
Ось деякі з питань, відповіді на які бажано отримати:
- Як приблизно виглядатиме мій робочий день?
- Кому я буду безпосередньо підпорядкований?
- Чи можна зустрітися з цією людиною?
- Чи буде хтось у підпорядкуванні у мене?
- Чи можу я з ним зустрітися?
- Наскільки важлива ця робота для організації?
- Які можливості для службового та професійного зростання передбачаються?
- Чи є сенс розраховувати на підвищення кваліфікації або навчання за рахунок організації?
- Чому попередній працівник залишив це місце?
- Чим ця людина займається тепер?
- У чому полягає головна проблема (задача, ціль) даної роботи?
Закінчуючи співбесіду, слід також уточнити свої наступні дії. Може бути так, що, перш ніж буде прийняте остаточне рішення, вам призначать нову зустріч або, скажімо, психологічне тестування. Можливо, знадобиться додаткова інформація про вас. У будь якому випадку постарайтеся окреслити терміни та визначити, яким саме чином ви будете підтримувати зв'язок.
Важливо не лише правильно почати і провести співбесіду, але й добре її закінчити. Намагайтесь завершити зустріч у позитивному тоні, підтвердіть свою зацікавленість та ще раз відзначте, чому саме ваша кандидатура буде найкращою для виконання планованої роботи. Не буде зайвим подякувати співрозмовнику за люб'язність та увагу, а також за відведений вам час.
|
| Вернуться к оглавлению... |
|
|
|
| ЛИЧНЫЙ АККАУНТ |
|
| ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ |
|
|
| Менеджер по продажам |
В производственную компанию требуется менеджер по работе с клиентами.
Должностные обязанности:
- активный поиск новых клиентов,
- ведение и расширение существующей клиентской базы.
Условия р... |
| подробнее |
|
|
| Офис-менеджер |
Функциональные обязанности:
•Систематизация входящей-исходящей документации и иной информации
• Прием телефонных звонков;
• Подготовка, составление документации;
• Знание ПК на уровне опытного п... |
| подробнее |
|
|
| Оператор контакт центра |
Мы предлагаем:
• Конкурентоспособную ЗП + бонус
• Оформление на работу в соответствии с действующим законодательством
• Обучение
• Карьерный рост
• Гибкий график работы (неполный рабочий день)
... |
| подробнее |
|
|
|
|
