 ИЩУ РАБОТУ |
| Поиск вакансий |
|
Этот раздел поможет Вам найти интересующую Вас вакансию.
|
искать  |
|
| Разместить резюме |
|
Здесь Вы можете оставить свое резюме.
|
| подробнее |
|
|
| ИЩУ ПЕРСОНАЛ |
| Поиск резюме |
|
Этот раздел поможет Вашей организации найти интересующего Вас сотрудника.
|
| искать |
|
| Разместить вакансию |
|
Здесь Вы можете оставить свое объявление о вакансии.
|
| подробнее |
|
| РАБОТА В УКРАИНЕ |
|
|
|
|
Работа в Донецке: Вакансии в Донецке, Резюме в Донецке Работа в Киеве. Вакансии в Украине
|
| ВАКАНСИИ |
| » | Бармен |
| Донецк, 29 августа 2008, пятница, 20:05 |
| |
| Зарплата от: 300 у.е. |
| Опыт работы: не требуется |
| График работы: полный рабочий день |
| |
| Пол: Женский |
| Возраст: от: 18 до: 27 |
| |
| Фирменному сервисному центру «Пилот-Центр» в Донецке (Калининский район) на постоянную работу в кофе-бар требуется бармен (жен., от 18 до 30 лет, можно без о\р). Мы гарантируем стабильную заработную плату (1500 грн.) и достойные условия труда.
Тел. раб. 312 59 83
Тел. моб. 8 063 624 74 30
E-mail dalya@oil.dn.ua |
| |
|
Название компании: Пилот-Центр
Телефон, контактное лицо: Тел. раб. 312 59 83
Тел. моб. 8 063 624 74 30
E-mail dalya@oil.dn.ua
E-mail: dalya@oil.dn.ua
|
| 1327152.html |
| » | Управляющий сетью ресторанов г. Донецк |
| Донецк, 29 августа 2008, пятница, 10:13 |
| |
| |
| Опыт работы: от пяти лет |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: Высшее |
| |
| Возраст: от: 30 до: 45 |
| |
| Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей украинской Компании (ритейл, рестораны, девелопмент) открывает вакансию УПРАВЛЯЮЩИЙ СЕТЬЮ РЕСТОРАНОВ в г.Донецк.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Создание концепции управления сетью и стратегии ее развития;
• Организация и операционное управление сетью;
• Управление движением ресурсов ресторанов;
• Сопровождение и запуск новых объектов;
• Разработка формата и концепции ресторана;
• Разработка стандартов (инструкций) работы сети;
• Внедрение новых техник и технологий, прогрессивных форм обслуживания и организации труда;
• Бизнес планирование (планирование бюджета, консолидация затрат, анализ и контроль выполнения);
• Формирование финансовой модели бизнеса и ответственность за его выполнение;
• Подбор и организация обучения персонала;
• Формирование штатного расписания;
• Работа с государственными структурами.
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
• Обеспечение увеличения валового дохода и рентабельности ресторанов;
• Развитие сети;
• Создание эффективного бизнеса.
ПОДЧИНЕНИЕ:
• Генеральному директору;
• Директору по персоналу;
• Собственнику активов.
В ПОДЧИНЕНИИ:
• Весь штат сети.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• Опыт управления рестораном класса «ЛЮКС» от 2-х лет;
• Умение организовывать и управлять коллективом от 500 человек и технологическими процессами в сфере облуживания и общественного питания;
• Опыт управления сетью не менее 5 объектов;
• Опыт работы с контролирующими органами;
• Владение навыками ведения переговоров на высоком уровне;
• Навыки оперативного планирования.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Целеустремленность, умение ставить цели и достигать их;
• Стресс устойчивость;
• Развитые лидерские качества и свойства очень сильного организатора;
• Умение принимать самостоятельные решения и готовность нести ответственность за последствия;
• Креативность, инициативность;
• Высокая требовательность к себе и окружающим;
• Знание правил делового этикета и делового общения;
• Высокий уровень трудоспособности.
УСЛОВИЯ:
• Корпорация готова рассмотреть любые пожелания по заработной плате и сопутствующим условиям.
ПРОСИМ высылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с обязательным указанием названия вакансии «Управляющий сетью ресторанов» и уровнем желаемого оклада!!!). |
| |
|
Название компании: human resources
E-mail: human_resources_@ukr.net
|
| 1140002.html |
| » | Управляющий рестораном г. Донецк |
| Донецк, 29 августа 2008, пятница, 10:12 |
| |
| |
| Опыт работы: от пяти лет |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: Высшее |
| |
| Возраст: от: 30 до: 45 |
| |
| Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей стабильно развивающейся Компании (ритейл, рестораны, девелопмент), работающей более 10 лет на рынке Украины, открывает вакансию УПРАВЛЯЮЩИЙ РЕСТОРАНОМ. Г. Донецк.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
•Организация и контроль работы ресторана;
•Контроль составления плановой калькуляции цен;
•Обеспечение увеличения товарооборота, валового дохода и рентабельности заведения и повышения качества обслуживания клиентов;
•Обеспечение соблюдения рестораном политики компании в сфере обслуживания;
•Разработка стандартов (инструкций) для персонала ресторана;
•Анализ результативности работы персонала, совершенствование форм и методов работы, принятие мер по повышению квалификации сотрудников;
•Проведение текущих ремонтов помещения ресторана, его благоустройство.
•Введение нового меню;
•Анализ состояния и тенденций развития ценовой стратегии в ресторанном деле;
•Работа с государственными структурами;
•Отчетность, бюджетирование.
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
•Развитие заведения.
•Улучшение экономических показателей деятельности ресторана. Повышение значения среднего счета.
ПОДЧИНЕНИЕ:
•Генеральному директору, Директору по персоналу.
В ПРЯМОМ ПОДЧИНЕНИИ НАХОДЯТСЯ:
•Весь штат ресторана.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
•Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
•Опыт управления рестораном класса «ЛЮКС» от 2-х лет.
•Умение организовывать и управлять коллективом от 50 человек и технологическими процессами в сфере облуживания и общественного питания.
•Опыт работы с контролирующими органами;
•Уверенный пользователь ПК.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Целеустремленность, энергичность, пунктуальность, тактичность;
• Развитые лидерские качества;
•Активная жизненная позиция;
•Организаторские способности;
•Умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность;
•Коммуникабельность; Стресс устойчивость;
•Креативность, инициативность;
•Высокая требовательность к себе и окружающим;
•Знание правил делового этикета и делового общения;
•Низкий уровень конфликтности.
УСЛОВИЯ:
•Стабильность, возможность профессионального роста.
•Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям.
ПРОСИМ присылать развернутое резюме в виде вложенного файла с обязательным указанием названия вакансии «Управляющий рестораном» и уровнем желаемого оклада. |
| |
|
Название компании: human resources
E-mail: human_resources_@ukr.net
|
| 1118058.html |
| » | ШЕФ-ПОВАР |
| Донецк, 26 августа 2008, вторник, 17:27 |
| |
| Зарплата от: 3500 у.е. |
| Опыт работы: от двух лет |
| |
| |
| |
| |
| |
| В крупной компании открыта вакансия шеф-повара
Сфера деятельности компании: пищевая промышленность, ресторанное хозяйство.
Функциональные обязанности специалиста:
Принятие производственных решений
Управление коллективом
Работа с поставщиками
Обеспечение соблюдения технологии и качества приготовления блюд
Составление фирменных блюд
Требования к кандидату:
опыт работы: от 3 лет
пол: ж./ м.
личные качества: ответственность, трудолюбие, порядочность, творческий подход
Условия работы:
З/П: от 3000 грн. (ставка: аванс + зарплата)
премии за инициативу и творческий подход
режим работы: с 7 до 19 ч. (3 дня через 3 дня) или с 7 до 7 ч. (сутки через сутки)
компенсации за ненормированный рабочий день
перспектива карьерного роста
организовано питание сотрудников
Агентство рекрутинга «СОЮЗ»
8/062/345-02-12,
8/062/345-16-85
soyuz@donapex.net
www.raunion.com.ua
В теме «шеф-повар», в резюме указать минимальный предел заработной платы и с какого сайта получена информация о вакансии, отправка резюме желательно с фотографией. |
| |
| |
| 1323538.html |
| » | ТЕХНОЛОГ РЕСТОРАННОГО ХОЗЯЙСТВА |
| Донецк, 26 августа 2008, вторник, 17:22 |
| |
| Зарплата от: 3500 грн |
| Опыт работы: от пяти лет |
| |
| |
| |
| |
| |
| В крупной компании открыта вакансия
технолога ресторанного хозяйства
Сфера деятельности компании: ресторанное хозяйство.
Функциональные обязанности специалиста:
Составление технологической документации
Знание нормативной базы
Основные задачи:
Разработка технологий
Требования к кандидату:
образование: высшее
опыт работы от 5 лет
пол: м./ж.
возраст: от 30 лет
личные качества: ответственность, активность
Условия работы:
З/П: от 3000 грн. (ставка: аванс + зарплата) + премии за инициативу
режим работы: с 9 до 18 ч.
выходной: суббота, воскресенье
соц. пакет:
- оплачиваемые отпуск и больничные листы
- компенсации за ненормированный рабочий день
- организовано питание сотрудников
Агентство рекрутинга «СОЮЗ»
8/062/345-02-12,
8/062/345-16-85
soyuz@donapex.net
www.raunion.com.ua
В теме «технолога ресторанного хозяйства», в резюме указать минимальный предел заработной платы и с какого сайта получена информация о вакансии, отправка резюме желательно с фотографией. |
| |
| |
| 1323534.html |
| » | Повар старший |
| Донецк, 26 августа 2008, вторник, 17:15 |
| |
| Зарплата от: 2500 грн |
| Опыт работы: от двух лет |
| |
| |
| |
| |
| |
| В крупной компании открыта вакансия старшего повара
Сфера деятельности компании: пищевая промышленность, ресторанное хозяйство.
Функциональные обязанности специалиста:
Разработка и приготовление блюд из рыбы, мяса и овощей
Требования к кандидату:
опыт работы: от 3 лет
пол: ж./ м.
личные качества: ответственность, трудолюбие, порядочность, творческий подход
Условия работы:
З/П: от 2500 грн. (ставка: аванс + зарплата)
премии за инициативу и творческий подход
режим работы: с 7 до 19 ч. (3 дня через 3 дня) или с 7 до 7 ч. (сутки через сутки)
компенсации за ненормированный рабочий день
перспектива карьерного роста
организовано питание сотрудников
Агентство рекрутинга «СОЮЗ»
8/062/345-02-12,
8/062/345-16-85
soyuz@donapex.net
www.raunion.com.ua
В теме «повар старший», в резюме указать минимальный предел заработной платы и с какого сайта получена информация о вакансии, отправка резюме желательно с фотографией. |
| |
| |
| 1323521.html |
| » | Повар |
| Донецк, 26 августа 2008, вторник, 16:19 |
| |
| |
| Опыт работы: не требуется |
| |
| |
| |
| |
| |
| Кафетерий объявляет конкурс на замещение вакантной должности Повар (горячий, холодный цех).
Функциональные обязанности: Приемка очищенной, потрошеной рыбы; нарезка, филирование рыбы; изготовление полуфабрикатов на витрину
Требования:
- средне-специальное образование,
- опыт работы от года,
- знание ПК.
Резюме по эл. почте effect_dn@ukr.net
Справки по телефонам: 381 84 26, Анна |
| |
|
Телефон, контактное лицо: 3818426, Анна
|
| 1260548.html |
| » | Обвальщики, повара |
| Донецк, 26 августа 2008, вторник, 16:12 |
| |
| |
| Опыт работы: от двух лет |
| |
| |
| |
| |
| |
| Торговая сеть «БУМ» в связи с расширением объявляет конкурс на замещение вакантных должностей Повар (мясные полуфабрикаты), обвальщик.
Функциональные обязанности: приемка мяса, изготовление мясных полуфабрикатов на витрину; приготовление мясных блюд.
Требования:
- опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
- отличное знание технологии приготовления мяса, салатов, блюд из свинины, говядины, птицы;
- знание ПК.
Резюме по эл. почте bum_dn@ukr.net
Справки по телефонам: 345-61-50 |
| |
|
Телефон, контактное лицо: 345-61-50
E-mail: bum_dn@ukr.net
|
| 1279398.html |
| » | Директор продуктового магазина и кафе |
| Донецк, 26 августа 2008, вторник, 10:21 |
| |
| Зарплата от: 1 у.е. |
| Опыт работы: от пяти лет |
| График работы: полный рабочий день |
| |
| |
| |
| |
| На новое предприятие требуется директор с опытом организации работы продуктового магазина и кафе.Евгений 8-050-347-38-98 ezag@yandex.ru |
| |
|
Название компании: Продуктовый магазин и кафе
Телефон, контактное лицо: 8-050-347-38-98
E-mail: ezag@yandex.ru
|
| 1323201.html |
| » | Грильщики |
| Донецк, 20 августа 2008, среда, 15:49 |
| |
| |
| Опыт работы: от года |
| График работы: полный рабочий день |
| |
| |
| |
| |
| Торговая сеть «БУМ» объявляет конкурс на замещение вакантной должности Грильщики.
Требования:
- возраст от 18 лет;
- опыт работы желателен.
Компенсация:
- гибкий график работы;
- оформление согласно КЗоТ;
- стабильная з/п.
Резюме по эл. почте effect_dn@ukr.net
Справки по телефонам: 8-095-641-88-73, Ирина
8 (06236) 3-61-68 |
| |
|
Название компании: OOO
Телефон, контактное лицо: 8-095-641-88-73, Ирина
E-mail: effect_dn@ukr.net
|
| 1317022.html |
| Вакансии с: 0 по 10 (из 15) |
Страницы: 1 2 |
|
|
|
| ЛИЧНЫЙ АККАУНТ |
|
| ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ |
|
|
| Официант |
| Каждый стремится самостоятельно себя обеспечивать и быть независимым от родителей и, если работать от души, в наших ресторанах можно получить приличные чаевые, предварительно бесплатно обучившись необ... |
| подробнее |
|
|
| Повар |
Иль Патио, Планета Суши, Фрайдис:
Присоединяйся! Работа для желающих и энергичных!
Бесплатно учим интересной профессии, предоставляем возможность расти в нашей компании, не требуем опыта работы, оф... |
| подробнее |
|
|
| Бармен-кассир |
Планета Суши:
Присоединяйся! Работа для желающих и энергичных!
Бесплатно учим интересной профессии, предоставляем возможность расти в нашей компании, не требуем опыта работы, оформляем по ТК Украины... |
| подробнее |
|
|
| Официант |
(р. метро Петровка)
Компания специализируется на оптово/розничной торговле компакт дисков, книг. Работа в новом РТЦ «BLOCБАСТЕР», в молодом коллективе (посменно). Зарплата по результатам собеседовани... |
| подробнее |
|
|
| Повар |
(р. метро Петровка)
Компания специализируется на оптово/розничной торговле компакт дисков, книг.
Работа в новом РТЦ «BLOCБАСТЕР», в молодом коллективе (посменно). Зарплата по результатам собеседован... |
| подробнее |
|
|
| Официант |
| С первого дня работы во Фрайдисе для каждого сотрудника открываются новые возможности воплощения собственной яркой индивидуальности и отработки практических навыков общения на английском с носителями ... |
| подробнее |
|
|
| Бармен |
Иль Патио:
Присоединяйся! Работа для желающих и энергичных!
Бесплатно учим интересной профессии, предоставляем возможность расти в нашей компании, не требуем опыта работы, оформляем по ТК Украины, п... |
| подробнее |
|
|
| Бармен |
(р. метро Петровка)
Компания специализируется на оптово/розничной торговле компакт дисков, книг. Работа в новом РТЦ «BLOCБАСТЕР», в молодом коллективе (посменно). Зарплата по результатам собеседовани... |
| подробнее |
|
|
|
|
